Recruitment video
laten maken
Met een recruitment video breng je zowel de vacature als je bedrijfscultuur tot leven. Laat zien wie jullie zijn. Zo trek je de juiste sollicitanten aan!
Werf nieuwe medewerkers met een recruitment video
Met een recruitment video sla je twee vliegen in één klap. Eén video die zowel je vacature als je bedrijfscultuur perfect laat zien. Sollicitanten krijgen zo een helder beeld van je organisatie, collega’s en de sfeer.
Dat levert écht geïnteresseerde sollicitanten op. Een recruitment video is onmisbaar voor het werven van goed personeel.
Onze laatste recruitment video’s
Merel Janssen
Creative Accountmanager
Even sparren?
We horen graag waar we je mee kunnen helpen.
Val op met een wervingsvideo
Met een recruitment video bereik je meer kandidaten. Video’s raken mensen. Ze vertellen een verhaal dat potentiële kandidaten boeit. Zo word je een magneet voor kandidaten.
We maken video’s voor elke stap in de candidate journey. Van eerste kennismaking tot onboarding.
Merken die je voor gingen
TUD2
Veel gestelde vragen
De meeste recruitmentvideo’s worden binnen twee weken geproduceerd bij SKIPP. Dat is vanaf het moment dat we de eerste kick-off hebben gehad. Dit kan alleen als de opdrachtgever snel reageert op onze voorstellen. Het kan dus wel maar een doorlooptijd van 3 tot 4 weken is reëler.
Heb je hem snel nodig? Bel ons dan, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Ja, dat doen we heel vaak. Bij SKIPP hebben we een netwerk van honderden professionele native voice-overs die over de hele wereld verspreid zijn. Wij kunnen jouw video’s dan ook in 72 verschillende talen opleveren.
Dit kan dus met een voice-over, met ondertiteling of een combi van beide.
De meeste productievideo’s worden gebruikt in online campagnes. Onze marketingexperts adviseren je om de video te maken met een lengte van maximaal 40 seconden met daarbij een variant van 15 seconden.
Zit je in een andere fase van de customer journey en wil je de kijker meer informeren of gedetailleerde informatie geven? Dan mag de productvideo gerust 120 seconden duren.
Wil je eens vrijblijvend sparren met een van onze marketeers, bel ons dan!
Bij SKIPP hebben we al meer dan 2500 succesvolle producties opgeleverd. Wij werken van strategie & concept naar creatie.
Dat zorgt ervoor dat we geen 12 in een dozijn videos maken maar elke video zijn eigen unieke eigenschappen heeft die aansluiten bij jullie doelstellingen en positionering.
Daarom is onze kick-off essentieel en komen we dus niet zomaar even leuke beelden schieten.
De prijs van een recruitmentvideo is afhankelijk van verschillende factoren. Gaan we gebruik maken van acteurs, een studio, meerdere draaidagen, schrijven wij het script, enz.
Die inschatting kunnen we goed maken als we elkaar gesproken hebben. Met een paar simpele vragen kunnen we al snel een indicatie geven.
Ga er vanuit dat onze recruitmentvideo’s beginnen vanaf 3.500-5.000 euro. En daar maken we echt al hele mooie video’s voor!
Bel ons even voor een vrijblijvende indicatie!
Bekijk onze recruitment case van Visma Youserve
Met 1600 zakelijke klanten die gebruikmaken van hun HR- en payrollsoftware en dienstverlening heeft Visma YouServe continu vacatures openstaan om al die klanten te helpen.
Onze uitdaging?
Visma YouServe neerzetten als een aantrekkelijke werkgever!
Mooie merken aan het woord
Rose Mensink
“On time delivery, messaging skills, great visual output, great collaboration, hands-on mentality, quick turnaround, that’s what the guys from SKIPP bring to our rapidly expanding global business.”
Danny de Gier
“Wat SKIPP kenmerkt is de wendbaarheid en het commitment om goed werk te leveren.
Snel acteren en reageren op onze wensen, dat zie je ook terug in de kwaliteit!”
Robert Keller
“Wat mij bijblijft is het gevoel dat er echt moeite gedaan werd om zich te verdiepen in onze business.
En dat de ideeën die vervolgens uitgeschreven werden, helemaal aansloten. Dat werkte heel duidelijk en leidde tot een echt goed eindproduct.”
Ik help je graag verder!
Leon Toeset
Strategy & Conceptontwikkeling
Don’t be shy, say hi!
Meer weten of gewoon
even sparren?
Of maak je liever een
vrijblijvende afspraak?